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bmps - 人事 | 2017-02-18 | 人氣:21

說明:
一、鑒於本縣公教人員平日業務繁忙,假日加班亦所在多有,以致無暇認識異性朋友,為建構男女感情交流平臺,創造本縣優質未婚男女交往結合契機,爰訂定本計畫。
二、本計畫重點摘錄如下:
(一)實施對象:本府暨所屬機關學校及鄉鎮市公所員工(含約聘僱人員)及臨時人員未婚男女。
(二)實施內容:
1、設計未婚聯誼問卷並函請本府及所屬機關學校未婚公務員查填參與意願,回收彙整有意參加人員名冊,運用Excell分析比對個人興趣或個人特質,做為分批辦理活動參據。
2、為提高參與度,本府人事處依照有意參加本府未婚聯誼名冊,「逕行個別指派」參加各階段研習(具聯誼性質)課程,並副知直屬機關學校以「公假」登記;學校教師參加除得以公假登記外,並由學校安排代理(課)教師。
3、分齡分階段評估:為達聯誼活動最佳效果及經費考量,參加對象擬依年齡層分為2組,即「20歲至35歲」及「36歲至45歲」,每組各以40人為最高參加人數,男女各半;惟若任一組未達30人者,則二組混合辦理。
(1)第一階段(兩性教育研習):本階段參加人數依各組最高參加人數加計50%,即各組預計參加人數為60人,男女各半,合計120人。本階段除安排兩性相處藝術課程,灌輸兩性平權理念,同時設計自我介紹等交流活動,透過互動,促進學員彼此認識。本次研習結束後,由每位學員查填「好感度指數」問卷,加密收集並交叉比對,作為第二階段成班之依據。
(2)第二階段(環境教育研習):本階段參加人數依各組最高參加人數,即各組預計參加人數為40人,男女各半,合計80人,並指定本縣鄉鎮市公所分梯辦理戶外之環境教育研習活動,配合推介地區特色產業,安排產業臨場體驗,從務實合作,讓學員之間得以近距離對話觀察。